水務公司開展職工代表與總經理面對面交流懇談會
2020/11/25 9:05:06??????點擊:
11月24日上午,水務公司工會委員會根據新時期工會工作要求,本著暢通渠道,構筑干群交流平臺的原則,在發揮職工代表為主體的民主管理制度基礎上,搭建一個與職工有效溝通的新平臺,特組織開展“職工代表與總經理面對面交流懇談會”活動。
會議在輕松融洽的氛圍中進行,本次參會代表16人都來自工作一線的職工,代表們積極發言,建言獻策,此次座談會收到合理化建議及安全生產存在隱患10余條。
總經理方平同志對參會人員的建議給予了充分肯定,建議切合實際。方平強調,接下來將對會上提出的工作措施和建議,認真梳理并采納吸收。
此次懇談會,總經理傾聽職工的心聲,真正構筑干群交流平臺,對促進公司建設發展和科學決策傳遞了正能量。
總經理方平同志對參會人員的建議給予了充分肯定,建議切合實際。方平強調,接下來將對會上提出的工作措施和建議,認真梳理并采納吸收。
此次懇談會,總經理傾聽職工的心聲,真正構筑干群交流平臺,對促進公司建設發展和科學決策傳遞了正能量。
- 上一篇:轉變作風優服務 強化擔當促發展 2020/12/8
- 下一篇:全省優化營商環境評價枝江市實地調研活動正式開始 2020/10/27