金潤源水務公司開展制度培訓學習
2021/1/22 14:16:20??????點擊：
2021年1月22日上午，水務公司總經理方平組織全體班子成員及中層以上管理人員開展公司制度培訓學習活動。
綜合辦公室組織學習了《員工守則》《員工請休假管理辦法》《部門月度績效考核管理辦法》（實行）《規范加班管理規定》及落實中央八項規定關于操辦婚喪嫁娶相關要求。計劃財務部組織學習了公司關于公務接待、公務差旅、培訓會費用等方面相關要求。生產技術部組織學習了用水報裝流程、工程管理規定等優化營商環境相關制度。工會辦公室組織學習了工會經費收入、經費預算及職工福利費用支出等相關制度。
本次學習采取集中學習和現場考核相結合的方式，以考促學，確保公司各項規章制度、中央八項規定精神入心入腦。
會上，公司總經理方平強調，要以此次制度學習活動為契機，進一步提高制度意識，使各項工作繼續保持規范化、制度化運作。
通過本次培訓學習，進一步推進了員工作風建設，為進一步優化營商環境和落實中央八項規定精神，切實提升公司制度執行力和約束力，規范管理、提質增效奠定了基礎。
綜合辦公室組織學習了《員工守則》《員工請休假管理辦法》《部門月度績效考核管理辦法》（實行）《規范加班管理規定》及落實中央八項規定關于操辦婚喪嫁娶相關要求。計劃財務部組織學習了公司關于公務接待、公務差旅、培訓會費用等方面相關要求。生產技術部組織學習了用水報裝流程、工程管理規定等優化營商環境相關制度。工會辦公室組織學習了工會經費收入、經費預算及職工福利費用支出等相關制度。
本次學習采取集中學習和現場考核相結合的方式，以考促學，確保公司各項規章制度、中央八項規定精神入心入腦。
通過本次培訓學習，進一步推進了員工作風建設，為進一步優化營商環境和落實中央八項規定精神，切實提升公司制度執行力和約束力，規范管理、提質增效奠定了基礎。
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